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员工制家政享受政府补贴实施办法

作者:admin    文章来源:富阳三鑫家政    点击数:    更新时间:2011-11-11    

富阳家政服务企业实行社保补贴或为可行之策的借鉴经验

  最近,北京市专门发布了员工制家政企业资格认定的相关办法,其中规定,全市从事家政服务的企业可申请实行员工制,员工制家政企业其养老、医疗以及失业三项社会保险可享受政府补贴。“这种对员工制家政企业进行社保补贴有一定的借鉴意义,一定程度上缓解了家政公司的压力。”陈淑华认为,实际上,我市相关部门曾下发《关于用人单位招用就业困难人员社会保险补贴有关问题的通知》,对各类用人单位新招用青岛市内经认定的八类就业 难人员,签困订一年以上期限劳动合 ,且按规定为同招用人员足额缴纳社 保险费的,按实会际在岗人数给予用人单位社会保险补贴。我市家政企业多招用的是就业困难人员,尽管符合社保补贴政策,但是由于不是员工制企业只能对补贴政策“望洋兴叹”。

  针对多项利好政策,陈淑华表示,家政协会将积极联合知名富阳家政,带头实行部分员工制探索或员工制企业试点,积极推进中介制企业向员工制企业;根据今天上午首都之窗公布的《员工制家政服务企业享受社会保险补贴实施办法》,从本月起,员工制的家政服务企业就可以申请享受社会保险补贴了。

  根据《办法》,实行员工制管理的家政服务企业按规定与家政服务员签订劳动合同,为其缴纳社会保险费,并委托银行发放工资后,给予家政服务企业的补贴。符合条件的员工制家政服务企业,在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。补贴标准为企业实际缴纳养老、医疗和失业保险费的50%。

  招用本市户籍城乡就业困难人员的员工制家政服务企业,可按本市有关规定,申请享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴采取“先缴后补,一年一补”的方法,即经认定的员工制家政服务企业为其员工缴纳社会保险费满12个月后,于次月1日起30日内,在申报地的区(县)人力社保局据实申报,并提交各类材料,其中必须要有员工制家政服务企业与家政服务员签订的劳动合同原件及与用户签订的服务合同或协议,申请社会保险补贴的家政服务员还需持有《北京市家政服务员职业资格证书》,招用外埠员工的员工制家政服务企业,须提交其申请社会保险补贴期间的《北京市暂住证》。

  对弄虚作假骗取社会保险补贴的企业,除追回骗取的社会保险补贴,还将处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
山东省人力资源社会保障厅近日发布的《山东省“十二五”家庭服务业发展专项规划》中提出,“十二五”期间,山东省将积极推进中介制企业向员工制企业转变发展,争取实行员工制的企业达到70%以上。为了鼓励扶持员工制企业的发展,将设置员工制企业扶持引导基金,逐步引导中介制企业转制成员工制企业。同时,我省近日下发了《关于贯彻国办发[2010]43号文件加快发展家庭服务业的意见》提出,规范家庭服务机构与从业人员的关系,要求家庭服务企业与其招用的家庭服务从业人员建立正式的劳动关系,将出台家庭服务企业和消费者之间的家庭服务规范合同样本以及专用于家庭服务从业人员的劳动合同样本等。此外,我市人社局也正积极筹备成立青岛市家庭服务业促进会,将探讨员工制家庭服务业用工模式,促进家庭服务业就业和稳定就业。

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